2008年11月5日到11月7日，在我从事了社区残疾人工作协理员一年之际，参加了市残联组织的武汉市千名残疾人工作协理员（第一期）培训班的学习，这次培训让我们这些残疾人工作协理员接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育，这次培训不仅是对业务知识、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升；它不仅让我们开拓了视野、增长了见识；也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。

为期三天的培训活动已经结束。这次培训班尽管时间短暂，但课程设计合理，教师水平较高，学习内容比较丰富，给我们提供了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训。没有迟到早退旷课的现象。通过学习，使我们拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，有许多的收获和感悟。在培训班开学典礼上，武汉市市委副书记、市委党校校长胡署光同志给我们做了很重要的指示。并要求培训班的组织者和服务人员对我们进行周到细致的服务。这使我深深地体会到了市委市政府对我们残疾人的关心和关爱。特别是在市委党校这个地方举办培训班，说明党和政府对我们残疾人工作是非常重视的。对于我们来说是一种很高的政治待遇，充分地显示了我们残疾人社会地位的提升。

 这次培训内容主要由这几部分贯穿：1、市委党校王观松常务副校长讲授党的十七大报告；2、市残联党组书记、理事长李丹芳同志分析了武汉地区残疾人发展的形势和我们今后面临的任务以及残疾人协理员工作的基本方法；3、市交管局蔡青副局长讲解了残疾人代步车的管理制度；4、市残联梁书安副理事长讲授了残疾人就业与社会保障政策；5、市残联副理事长苏厚平讲授了残疾人维权、维稳工作及法律法规。最后优秀社区残疾人工作协理员还做了工作经验的交流。

通过学习党的十七大报告，使我更加认清了残疾人事业发展的形势；对残疾人残疾人事业的发展的重要意义有了进一步的认识；明白了党和政府对促进残疾人事业发展的总体要求。听取了市残联党组书记、理事长李丹芳同志分析了武汉地区残疾人发展的形势和我们今后面临的任务以及残疾人协理员工作的基本方法后，我了解了市残联近年来的工作成绩和我们今后三年面临的工作任务，特别是“6651”工程。也明白了作为一名社区残疾人工作协理员所应具备素质。通过学习我对残疾人的就业、社会保障、权利保障以及残疾人的法律法规有了更加清楚的认识。

社区残疾人协理员是残疾人队伍中的中坚和骨干，既是残疾人政策的具体受益者，又是残疾人政策的具体执行者，具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点，发挥着中转站和推动器的作用。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名社区协理员光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整，要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作，还必须加强能力建设，提高自身素质。我认为残疾人协理员应具备以下几种能力。

（一）、学习能力。作为一个残疾人协理员要想跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的，既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、心理学知识等等，不仅自己要自觉加强学习，同时也要善于组织本社区残疾人进行学习，创建一个良好的学习氛围。

（二）、创新能力。作为一个残疾人协理员，要想保持旺盛的动力，必须具备创新的能力。我们所处的是个创新的时代，这就注定我们只能在创新中生存，在创新中发展。

（三）、沟通能力。沟通是密切领导与残疾人的重要手段，沟通就是有效的联系、协调，没有沟通就达不到密切。作为残疾人协理员不仅要与残疾人沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通，我们才能在工作和社会生活中游刃有余。 

（四）、心理承受能力。目前，人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，人们的心理和身体压力与日俱增。而残疾人的心理和身体压力更大。我们虽然没有强健的体魄，但我们一定要有健康的心理，只有这样，才能更好更多地发挥人生的价值。

残疾人事业是春天的事业。我们一定要认清当前残疾人事业发展的形势，抓住新的机遇。我们残疾人协理员的岗位也不仅仅是一个就业的机会，更是党和政府对我们的重托，是广大残疾人对我们的信任。所以我一定好好珍惜这个来之不易的岗位，全心全意为残疾人服务。为我市争创“全国残疾人优秀模范城市”添砖加瓦，为武汉市残疾人事业的发展奉献自己的一份光和热。